Parole al territorio: il focus group dedicato alle buone prassi di Age Diversity Management
‘Parole al territorio‘ è il nuovo focus group organizzato da ESEV-CPT. Con l’obiettivo di sistematizzare e promuovere modelli di Age Diversity Management, presenta le buone prassi e i casi di successo relativi alle realtà organizzative del territorio coinvolto nel progetto. Si terrà giovedì 4 aprile, al ‘Ristorante Posta Vecia’ in via Strò 142, a Colognola […]
Partono i nuovi interventi del progetto Age Diversity Management
Nell’ambito del progetto “Cantieri per l’Age Diversity Management”, promosso dalla Scuola Edile di Verona, prendono il via nuovi interventi mirati a fornire ai partecipanti strumenti e conoscenze, utili per affrontare il ricambio generazionale nelle aziende e nelle realtà in evoluzione. Si aprono quindi le selezioni! ESEV-CPT seleziona 6 CANDIDAT* per la partecipazione al coaching di […]