‘Nuovi orizzonti’ – Seminario finale del progetto Cantieri per l’Age Diversity Management
Venerdì 20 giugno si terrà il seminario conclusivo ‘Nuovi orizzonti‘ del progetto Cantieri per l’Age Diversity Management, codice progetto 1013-0001-110-2024 DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 (progetto ancora in corso). Il progetto è nato per sensibilizzare sul tema della diversità di età nel settore edile e migliorare la cooperazione tra generazioni, il benessere dei […]
Largo alle idee: data di selezione per Age Diversity Management
Nuovo bando selezione per gli interventi dedicati al progetto Cantieri per l’Age Diversity Management – promosso e organizzato dalla Scuola Edile di Verona ESEV-CPT. Ecco di seguito la data della prossima selezione. La selezione sarà svolta dall’ Associazione Rete Verso, partner operativo di questo intervento. LARGO ALLE IDEE: INDIVIDUAZIONE DELLE VARIABILI D’INTERVENTO DATA SELEZIONE La […]
Oltre 560 studenti protagonisti alla Gran Guardia per la Giornata Mondiale della Sicurezza sul Lavoro
Grande successo per l’evento conclusivo del Progetto Triennale Esev-Cpt: tra quiz, sfide e ospiti istituzionali, la sicurezza nei cantieri è diventata materia viva per gli studenti veronesi! Si è svolto il 28 aprile, nella prestigiosa cornice della Gran Guardia a Verona, l’evento conclusivo della 13ª edizione del Progetto Triennale per la Promozione della Sicurezza negli […]
Nuove selezioni per Age Diversity Management: scopri i prossimi appuntamenti
Nell’ambito del progetto Cantieri per L’Age Diversity Management, la Scuola Edile di Verona, prosegue con gli interventi e le selezioni! Ecco i prossimi appuntamenti: PARLIAMOCI CHIARO: COLLABORAZIONE TRA GENERAZIONI DIVERSE Data di selezione: 8 maggio ore 9:00 L’intervento andrà a consolidare competenze sul piano comunicativo-relazionale in un’ottica inclusiva al fine di creare team di lavoro […]
Veniamoci incontro: nuovo bando di selezione per il progetto Age Diversity Management
VENIAMOCI INCONTRO: NEGOZIAZIONE INTERGENERAZIONALE Nuovo bando di selezione! L’intervento si propone di potenziare le competenze di gestione delle dinamiche all’interno dei team multigenerazionali necessarie per coloro che ricoprono ruoli direttivi e di coordinamento all’interno del settore edilizio. In particolare, il focus sarà sulla gestione della mediazione, la negoziazione e la risoluzione dei conflitti. Il coaching, […]
Age Diversity Management: bando di selezione per i prossimi interventi!
Cantieri dell’ Age Diversity Management: prossima selezione! Continua il progetto della Scuola Edile di Verona volto a creare ambienti di lavoro inclusivi e sinergici, nei quali le differenze generazionali diventano risorse e non ostacoli. Il prossimo intervento, previsto per il giorno 2 aprile, prevede tre selezioni: ORE 9:00 Oltre l’ageismo: scardinare gli stereotipi legati all’età […]
Corso per Capocantiere Edile
Nuovo corso in partenza alla Scuola Edile di Verona ESEV-CPT! Dal 1° aprile 2025 inizia il corso per Capocantiere Edile, che si concluderà a maggio 2026. Il corso è finalizzato a fornire e consolidare le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di capocantiere nei cantieri di edilizia civile e restauro. Questa figura professionale svolge una […]
Cantieri per L’Age Diversity Management: largo alle idee
Continua il progetto di Age Diversity Management – organizzato e promosso dalla Scuola Edile di Verona – che mira a sviluppare un contesto lavorativo inclusivo e sinergico, favorendo la collaborazione tra generazioni. Il prossimo evento in programma “Largo alle idee: individuazione delle variabili di intervento” è rivolto a un gruppo selezionato di sei lavoratori che rappresentano […]