Formedil Verona ha ospitato il primo appuntamento di EDILWELFARE – Reti e strumenti per il benessere di lavoratori e imprese, nell’ambito del progetto “WELL-FARE – Il welfare che connette. Reti territoriali per il welfare aziendale”, di cui Formedil Verona è capofila.
L’attività si è articolata in due momenti distinti e complementari, entrambi orientati alla costruzione di un sistema territoriale capace di rafforzare le tutele e i servizi rivolti ai lavoratori e alle imprese del comparto edile.
La prima parte del pomeriggio è stata dedicata al primo degli incontri di rete e coordinamento previsti dal progetto. I partner hanno condiviso la struttura del percorso, gli obiettivi comuni, le rispettive responsabilità operative e gli strumenti che accompagneranno lo sviluppo delle attività.
Il confronto ha permesso di porre le basi per una governance condivisa, fondata sui principi di collaborazione territoriale, inclusione e sostenibilità, valorizzando il patrimonio di esperienze e servizi di welfare già sviluppato nel settore dalle Casse Edili.
A seguire si è svolta la prima sessione del Project Work, che accompagnerà i soggetti coinvolti nella costruzione partecipata del Protocollo di Rete Territoriale. Il documento definirà le modalità di collaborazione tra i partner, gli ambiti prioritari di intervento, la gestione dei servizi di welfare e gli strumenti di monitoraggio e valutazione.
Il Protocollo rappresenterà uno strumento operativo per dare continuità al percorso e consolidare una rete stabile tra territorio, imprese e soggetti del sistema edile. L’obiettivo è integrare e rendere ancora più efficaci le esperienze esistenti, favorendo lo sviluppo di nuove risposte ai bisogni delle persone e delle organizzazioni.
L’incontro ha quindi segnato l’avvio di un percorso di ascolto, condivisione e progettazione, nel quale competenze ed esperienze diverse saranno messe a sistema per promuovere il benessere dei lavoratori e migliorare la qualità della vita e del lavoro nel settore delle costruzioni.
